Un imparcial Vista de acoso sexual normatividad
El bullicio de trabajo hostil ocurre cuando un empleado es sometido a una conducta física o verbal no deseada de naturaleza sexual que es tan severa o generalizada como para alterar las condiciones de trabajo del empleado o crear un bullicio de trabajo injusto.Igual pena se aplica a quien realiza las mismas conductas valiéndose del uso de cualqui